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果洛炉门“数字化是整个产业链的新蓝海，跃升数字生产力正当时。”4月19日，华为第20届全球分析师大会在深圳开幕，华为副董事长、轮值董事长、CFO孟晚舟做了题为“初心如磐，奋楫笃行，共赢数字化未来”的主题演讲。她表示，华为将在联接、计算、存储、云等方面保持投入，为客户提供极简架构、极高质量、极低成本、极优体验的“四极”数字基础设施，携手伙伴共同助力客户实现数字化转型的“四化”，即作业数字化，数字平台化，平台智能化，智能实战化，共赢数字化未来。结合华为近10年的实践，孟晚舟分享了对数字化转型的三个核心洞见。首先，战略驱动是根本：数字化本质是战略选择和战略规划，成功的数字化转型都是由战略驱动，而非技术驱动。其次，数据治理是基础：只有通过对数据的科学治理，数据在企业内部的流动才具有意义，不同维度的数据汇聚在一起才能创造新的价值。，数据智能是方向：数据正在成为生产力，作业数字化、数字平台化使得数据清洁、透明、聚合，是转型的基础；平台智能化，智能实战化使得数据随需、易懂、有用，是数字转型的深化。

果洛炉门各级团委要指导创建集体按照《管理办法》要求，根据本单位特点和岗位职责细化创建方案，创新形式载体，开展创建活动。抓住“安全生产月”、“消防宣传月”、“交通安全日”等重要节点，结合安全宣传进企业、进车间、进社区、进家庭等工作开展创建活动，在创建周期内重点完成“六个一”任务。3. 申报初评各单位要组织创建集体对照《管理办法》中的创建标准等进行申报，重点考评申报集体的基本条件、安全生产情况、“六个一”等创建活动开展情况，在集体所在单位进行不少于5个工作日的公示后，于10月31日前将加盖公章后的2023年度全国青年安全生产示范岗推荐表（附件2）一式两份、汇总表（附件3）纸质版邮寄至全钢团指委秘书处，电子版及盖章扫描版发送至电子邮箱。全钢团指委将对申报集体进行严格审核，通过现场核查、专家评审、会议研究等方式开展评审，并择优推报到团中央。4. 推荐要求（1）推荐集体须从本年度已向全钢团指委备案的创建集体中产生，且在2023年1月1日前5年内获得过省级青年安全生产示范岗或者相应级别的先进集体称号。同一集体禁止从省份、行业系统多渠道重复备案、申报。（2）集体负责人或相应团组织主要负责人年龄原则上在40周岁以下（1983年1月1日后出生）。

果洛炉门建立安全监管执法责任倒查机制，严格执行“谁检查、谁签名、谁负责”，理直气壮开展约谈通报；积极运用“四不两直”、跨部门联合执法检查等方式不断提高执法质量，组织专家对重点地区、重点企业帮扶指导，及时提供电焊等特种作业人员培训和考核发证服务。党委政府层面，各地区要专题学习安全生产十五条硬措施，逐条对照狠抓落实；迅速研究制定本地区专项行动工作方案，政府主要负责同志亲自组织召开专题会议动员部署，党委政府主要负责同志定期听取进展情况汇报，动员各级安委会成员单位负责同志到企业宣讲专项行动方案；组织开展好“安全生产月”活动，在各省级主流媒体开设安全生产专题栏目，鼓励“内部吹哨人”和全社会匿名举报；加大重大事故隐患排查整改资金保障支持力度，健全市县安全监管体制，大力配备专兼职技术检查员；建立本区域重大事故隐患数据库，完善重大事故隐患整治督办制度，对存在监管执法“宽松软虚”等问题的，2023年度安全生产考核巡查一律不得评为“优秀”。《方案》强调，各地区、各有关部门和单位要结合本地区、本行业领域实际情况适当调整完善排查整治内容，进一步细化责任分工，建立健全工作机制，按照阶段安排有序压茬推进。国务院安委会办公室将建立调度通报、督办交办、警示建议、重点约谈等工作机制，定期调度掌握排查整治进展情况，及时协调解决存在的突出问题。